育才造士，為國之本。連日來，省委書記沈曉明主持召開主題教育調研座談會，圍繞加強年輕干部、女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔工作，深入了解情況，聽取職能部門、有關方面意見和干部代表心聲，這既是以高度政治責任感抓實主題教育、凝心聚力全面建設社會主義現代化新湖南的重要舉措，更體現出省委對“四類干部”培養的高度重視，彰顯了關心關愛“四類干部”成長成才、用好用活各類干部、增強干部隊伍整體活力的鮮明導向。

　　“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍�！薄八念惛刹俊本褪瞧渲兄匾�組成部分。培養使用年輕干部，是確保黨的事業薪火相傳的戰略任務；培養任用女干部，是堅持男女平等基本國策、提高女性參政水平的必然要求；培養選拔少數民族干部，是貫徹黨的民族工作的重要內容；培養使用黨外干部，是統一戰線的一項基礎性、戰略性工程�！敖ㄔO堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”，黨的二十大報告有明確要求，習近平總書記作出了一系列重要指示，我們要從全局和戰略高度進一步提高認識，切實做好干部的培養選拔工作。

　　當前，全省上下正在深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神，奮力把總書記為湖南描繪的“三高四新”美好藍圖變成現實。藍圖變為現實，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干部。這幾年，我省堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅決落實新時代好干部標準，在干部隊伍建設方面取得了明顯的成效。但是，對照中央要求，對照全面落實“三高四新”美好藍圖、全面建設社會主義現代化新湖南的任務需要，工作中也還存在一些不容忽視的問題，主要是干部隊伍年齡結構、性別結構、民族結構、黨派結構不夠合理。統籌全局、系統謀劃，下大力氣、下真功夫謀劃推動“四類干部”培養工作，是湖南高質量發展的現實需要，也是中國式現代化新湖南建設的必然要求。

　　人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。主題教育調研座談會是一個新的起步，隨著調研的進一步深入，我們將會更全面掌握情況，更精準找出問題、解決問題，不折不扣地把以習近平同志為核心的黨中央關于加強“四類干部”隊伍建設的各項要求落到實處，營造“四類干部”成長良好環境，促進全省干部隊伍整體活力增強。包括“四類干部”在內的各類干部自身都要不斷加強自我錘煉，奮發有為，建功立業。要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，錘煉絕對忠誠的政治品格。要扛牢服務大局的使命擔當，不負使命，努力作為。要練就扎實過硬的能力本領，磨礪出可堪重任的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，不斷開創事業發展新局面。要涵養人民至上的真摯情懷，堅守清正廉潔的從政底線，真正做到“一心為公、一身正氣、一塵不染”。

　　“為政之要，惟在得人�！卞N煉一支忠誠干凈擔當、高素質專業化的湖湘干部隊伍，必將為實現“三高四新”美好藍圖、為全面建設社會主義現代化新湖南提供更有力的支撐、更堅實的保障。