長沙經開區揭榜薦才招募“高精尖缺”人才年薪最高百萬元 活動啟動?！√菩∏纭�攝

　　中新網長沙2月8日電 (記者 唐小晴)2月8日，長沙經開區2023年“百千萬”人才工程之“高精尖缺”人才揭榜薦才活動在中國長沙人力資源服務產業園經開園區舉行。

　　此次活動通過“政府搭臺、企業發榜、機構揭榜”引才模式，集中發布三一集團、鐵建重工等24家園區企業高精尖缺人才需求崗位301個，吸引60多家國內外知名獵頭機構參與“揭榜”。三一集團、鐵建重工等8家企業與銳仕方達、長沙簡聘等8家獵頭代表機構現場簽訂了引才合作協議。

　　據了解，聚焦“高精尖缺”人才需求，活動通過大數據、區塊鏈等技術對崗位進行分析、評估，發布人才需求崗位301個，其中高級研發工程師、設計工程師占比高達90%，涵蓋工程機械、汽車及零部件、生物醫藥等園區主特產業領域，年薪30萬元以上的達到96%，年薪100萬元以上的10余個。

　　活動吸引了60多家國內外知名獵頭機構參與。這些機構都是深耕重點產業領域、擁有豐富的人才儲備，其中來自北上廣深等一線城市的機構30多家，國際獵頭機構近10家。

　　當日，企業主要負責人親自上臺推介，發布人才需求，安排專人對接；揭榜機構充分調動人才儲備資源，完成近200份高端人才簡歷交付?，F場還開通了網絡直播線上揭榜、求賢薦才。

　　歷經31年發展，長沙經開區形成了工程機械及軌道交通、汽車及零部件、電子信息、數字經濟、生物技術及生命健康“五大產業”格局，工程機械產業成為世界級產業集群，汽車及零部件產業將再破千億，新一代信息技術、生物技術及生命健康產業迅猛發展。

　　近年來，園區大力推進“人才強區”戰略，聚力實施“三大人才工程”，出臺“百千萬人才工程27條”“人力資源服務業高質量發展10條”等差異化政策，每年兌現獎補資金上億元，用真金白銀為人才發展“加碼賦能”，現有人力資源總量達22萬人，高層次人才數量占長沙市四分之一。

　　“園區瞄準高端平臺、前端產業、尖端人才，大力構建人才創新創業平臺，持續提升眾創空間、孵化器、科技城等載體，建設國家和省級重點實驗室、技術創新中心等重大研發平臺?！遍L沙經開區黨工委副書記趙文驕說。

　　長沙經開區作為湖南省、長沙市經濟建設的主戰場、主陣地、主引擎，擁有國家級經開區、國家自貿試驗區“兩區”疊加的獨特優勢。當前，園區正圍繞“一帶一路”建設、RCEP、對非貿易三個重點，全面對接長三角、粵港澳大灣區，主動融入長株潭都市圈，積極承載國家戰略功能，大力建設“五好”園區，全面推進園區高質量、產業高端化發展，朝著建設“兩基地兩標桿”和“率先打造5000億國家級園區”的戰略目標昂首邁進，更加需要凝聚起海內外優秀人才和人力資源服務機構的強大合力。

　　趙文驕說，舉辦“高精尖缺”人才揭榜薦才活動，構建“政府搭臺、企業發榜、機構揭榜”的全新引才模式，目的就是充分借助人力資源服務機構的力量，吸引集聚更多優秀人才來長沙經開區創新創業。

　　此次，長沙經開區還搭建了“揭榜薦才”云服務平臺，在線宣講政策、答疑解惑，實時提供人才等級預判、政策匹配，智能推送住房保障、子女就學等服務，全面彰顯園區“溫度”。(完)