城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬(wàn)人、完成不少于40萬(wàn)人次補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)、推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度在全省落地實(shí)施……記者從9日召開(kāi)的全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年我省將持續(xù)聚焦人民群眾急難愁盼，著力辦好重點(diǎn)民生實(shí)事，全力打好重點(diǎn)民生保障仗。

　　就業(yè)方面，將緊緊圍繞“城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬(wàn)人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右”兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，多措并舉，確保按期完成各項(xiàng)任務(wù)。深入實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”和“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，全面推行新型學(xué)徒制，完成不少于40萬(wàn)人次補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。確保脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在232.5萬(wàn)人以上。

　　社保方面，啟動(dòng)實(shí)施“溫暖社�！比�年行動(dòng)計(jì)劃，在2023年底前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到5360萬(wàn)人、895萬(wàn)人和740萬(wàn)人。進(jìn)一步壯大企業(yè)年金體系。推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金制度在全省落地實(shí)施。穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌等。

　　完善工資收入分配，規(guī)范企業(yè)工資調(diào)控指導(dǎo)機(jī)制。開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評(píng)估，完善工資指導(dǎo)線形成機(jī)制和企業(yè)薪酬調(diào)查信息發(fā)布制度。規(guī)范國(guó)企薪酬分配制度。加強(qiáng)薪酬制度改革指導(dǎo)。持續(xù)推動(dòng)職稱評(píng)審“破四唯”“立新標(biāo)”，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。制定出臺(tái)我省加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。

　　以靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障為重點(diǎn)，探索建立適應(yīng)新業(yè)態(tài)的用工協(xié)商機(jī)制。加強(qiáng)勞務(wù)派遣全鏈條監(jiān)管，持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范化解，全面加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。搭建“一站式”調(diào)處、新就業(yè)形態(tài)調(diào)解、智能化應(yīng)用等三大平臺(tái)，強(qiáng)化協(xié)商調(diào)解、多元處理、裁審銜接等三項(xiàng)機(jī)制，開(kāi)展打造金牌調(diào)解組織、青年仲裁員聯(lián)企、案件評(píng)查等三項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。